2020年对于延迟退休，讨论了很多源于在最新的十四五规范中就有提到了要实施渐进式延迟法定退休年龄。但很多人还有疑问是不是到了2021年延迟退休马上就要实施，在时间安排上是怎么进行的。现在和大家一起具体了解一下。所谓十四五规划指的那是第14个五年规划。五年规划的全称是中华人民共和国国民经济和社会发展五年规划纲要，从时间上来看他属于长期计划，那主要是对，国家重大建设项目，生产力分布和国民经济的几个重要比例关系等作出的规划，中国从1953年开始就制定了第一个这个五年计划，那现在逐步到第14个。从延迟退休出自五年规划来看延迟退休的进度，并不是大家想的那么快，其实早在十三五规划中就建议，出台渐进式延迟退休年龄的政策到2020年年初，已经表示我国将实行渐进式延迟退休，争取今年完成，这个方案的制定，后年正式推出方案推出至少五年后。

而一般认为公共政策整个的几个过程，它主要包括，政策的制定、政策执行、政策评估、政策终结、政策监督五个方面，每个步骤都有非常细致的划分目前政策制定了都还没有结束，离执行过程还是呢，有些距离的。

其实早些年就出台了一些，延迟方案执行的内容，按照当时的内容来看，从2018年开始，计算女性退休年龄是每三年延迟一岁，男性退休年龄每六年延迟一岁，直到2045年同时达到65岁而根据，延迟退休的实施时间安排，实在2015年指定延迟退休方案，然后呢，2017年上报中央同意，并公开征求意见。

并且2017年公布这个方案，然后在2022年呢，最早实施时间，目前来说我们知道现在呢，都会制定确切的应对方案，如果今年。同样的，时间安排从指定到商贸中央，到公开征求意见，以及公布方案到最后的实施可以说，这是一个漫长的过程。过程起码也要能五年的时间。

所以，到了2021年延迟退休他是不会执行的，那大家不用担心近五年内退休的人员，基本上不会受到这个延迟退休的影响，你是60岁退休依旧是60退休，是50岁退休还是50岁退休。

目前还是有特定人群的延迟退休，以及提前退休的政策，对于一般的人权，那你自愿延迟退休，基本上都是可以的，而对于一些，事业单位国企也好，对于知识骨干技术人才也都有。相应的，这个延迟退休政策。而且以前退休要主要是，对于一些特殊工种人群比如井下高空高空高温特别繁重体力劳动以及其他有害身体健康的工种的话一般在岗位位上有10年的工作经历，那你就可以提前退休等等。公务员满30年也可以提前退休等等。当然都有几个大众化的，延迟退休，离实施还是有段距离的。