最近有个话题一直讨论不断

那就是延迟退休

通过近几天的消息

延迟退休已经是势在必行了

改革实施原则目前已经确定

我们一起来看看

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延迟退休真的来了

改革原则确定

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基本概括为三点：小步慢走，个人自愿，分别对待不一刀切，比想象中的合理一些。

【延迟退休不会“一步到位”，每年延几个月或每几个月延1个月】

12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

人社部中国劳科院院长金维刚表示，改革不会“一步到位”，而是采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。政策实施后，退休年龄线会慢慢往后推。原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。

不同年龄段的人，退休年龄不同。可以确定的是，改革前期临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。

对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。改革也不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，会增加个人自主选择提前退休的空间。不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异。

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那么如果很快实施的话

哪些人会赶上?

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按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施

那么，以下三个群体，将会受到退休新政的影响：

到2022年，小于等于50岁女性工人

(1972年以及以后出生的女性);

到2022年，小于等于55岁女性干部

(1967年以及以后出生的人);

到2022年，小于等于60岁男性

(1962年以及以后出生的男性);

由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定明年也就是2022年出台，2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响：

到2025年，小于等于60岁男性

(1965年以及以后出生的男性)

到2025年，小于等于50岁女性工人

(1975年以及以后出生的女性)

到2025年，小于等于55岁女性干部

(1980年以及以后出生的人)

90后年轻人

(1990年以及以后出生的人)

如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上啦!

至于90后、00后就当没听过好了，没事，退休离你们还“远”……

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延迟退休来了

养老保险呢?

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